Vendredi 27 février 2026, l’équipe du cabinet GFEC s’est réunie pour une formation interne consacrée au renforcement des capacités des collaborateurs. Pendant 45 minutes, dans une atmosphère à la fois studieuse et conviviale, ils ont découvert les différentes formations auxquelles ils participeront dans les prochains jours : organisation, gestion administrative et gestion des tâches. L’objectif est clair : contribuer à l’épanouissement professionnel de chacun afin d’améliorer l’efficacité collective.
La session était animée par le Directeur général, Marius KOMBILA . En ouverture, il a présenté les modules qu’il a lui-même préparés pour ses collaborateurs afin de renforcer leurs compétences et booster la performance de l’entreprise. Des outils pratiques, des méthodes éprouvées et des conseils concrets pour mieux organiser son travail, améliorer la rédaction administrative (courriers, rapports, comptes rendus…) seront au cœur de ces formations.
Au fil des échanges, la discussion s’est aussi orientée vers les notions de leadership et de volonté. Le Directeur général a rappelé la vision du cabinet afin d’en poser les bases et de donner du sens à la démarche engagée. Il a également partagé des éléments de son parcours personnel pour illustrer une conviction forte : la réussite repose avant tout sur la volonté et la détermination. « Là où il y a la volonté, il y a la détermination, l’envie et la rage de réussir », a-t-il souligné, invitant chacun à s’approprier cette énergie pour porter la vision de GFEC.
Un moment fort de la rencontre a été consacré aux félicitations adressées à toute l’équipe du département ACF et à son responsable, Monsieur Fabrice OLLOMO, pour le travail accompli sur le terrain. « J’ai vu en Monsieur OLLOMO quelqu’un qui a de la volonté. On a vu en lui quelqu’un qui avait la rage de foncer, car il ne reculait devant rien. Nous avons vu en lui un esprit de champion », a martelé le Directeur général.
Une volonté et une détermination qu’il souhaite voir chez tous les collaborateurs afin de hisser GFEC au rang de leader dans son secteur, au niveau national et international.
Une chose est sûre : GFEC veut progresser et se donne les moyens d’améliorer ses performances. Cette initiative s’inscrit dans cette dynamique. La session s’est achevée sur une note positive. Les échanges ont renforcé la motivation des équipes, et chacun attend désormais avec hâte la prochaine formation.
Avec cette démarche, GFEC franchit une étape importante vers une culture du travail fondée sur la collaboration, la performance et le professionnalisme.