Vendredi 30 mai, les équipes de GFEC se sont réunies pour une formation interne essentielle : « Gérer son temps pour mieux gérer ses priorités ». Pendant deux heures, dans une ambiance à la fois studieuse et conviviale, les collaborateurs ont pu s’immerger dans un apprentissage concret, au cœur de leur quotidien professionnel.
Animée par M. Jérémie NZE BIANG, Directeur Développement et Organisation, la session a proposé des outils pratiques, des méthodes éprouvées et des astuces simples pour mieux organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et anticiper les imprévus.
« Cette formation m’a permis de voir sous un autre angle la gestion de mon planning», explique une employée. «J’ai surtout apprécié les exercices basés sur nos propres situations, c’était très concret et utile. » a-t-elle martelé.
Plusieurs questions ont été au centre de cette échange telles que comment gérer les conflits liés aux priorités, comment s’organiser face à des demandes multiples etc. La gestion du multitâche a également été largement discutée, avec des pistes concrètes pour éviter la surcharge.
Les exercices pratiques, ancrés dans la réalité de GFEC, ont particulièrement favorisé les échanges et l’esprit d’équipe. Jeux en équipe et exercice sur l’organisation ont permis à chacun de s’exprimer librement et des solutions ont été donnés adaptées à leurs contraintes.
« Ces moments ont vraiment créé une dynamique positive, avec beaucoup de bonne humeur … », a déclaré Dr. NDJONABANA .
Le Directeur Général, Marius Kombila, est également intervenu pour rappeler l’importance de la formation et la nécessité de la gestion du temps dans un environnement exigeant. Il a encouragé ses équipes à toujours planifier leurs tâches en priorisant ce qui compte le plus.
Cette formation s’est déroulée dans un climat de respect et de confiance, permettant à chacun de partager ses difficultés et ses idées. À l’issue de la session, tous sont ressortis motivés, avec des techniques concrètes pour gagner en efficacité et contribuer à la performance collective.
Ainsi, pour GFEC, cette initiative marque un pas de plus vers une culture du travail axée sur la collaboration, la performance et le bien-être professionnel. Comme d’aucuns le disent : « Gérer son temps, c’est se donner la liberté de choisir ce qui compte vraiment. »